崗位職責:
1、協助企業管理部領導制定公司管理制度、流程并監控實施情況:
2、做好部門內外部協同工作,協助部門領導處理公司各部門間溝通與協調;
3、協同企管部領導做好公司企業文化建設,包括企業愿景、使命、核心價值觀;
4、負責企業文化組織和推行;
5、負責績效考核的執行
任職資格:
1.大專及以上相關學歷,市場、管理、策劃等相關專業,3年及以上相關工作經驗;
2.具備基本的公文處理、流程管理知識和經驗,
3.具有較強的文字處理能力和語言表達能力;
4.具有較好的綜合分析、協調溝通能力。
單休,每天8小時