薪酬福利 1.薪資待遇：底薪6000元，獎金1000-3000元 2.每月休息7.5天 3.入職滿3個月底薪增加300元，每年帶薪年假10天 4.企業提供五險 5.節日福利：春節、元宵節、中秋節、婦女節、母親節 工作時間： 每周兩班倒制度 早班：9-6點 晚班：中午12:00-21:00 崗位職責： 1.協助店長管理店面工作，配合總部的各項營銷策略的實施 2.執行店長下達的各項任務 3.做好門店各個部門的分工管理工作 4.監督商品的要貨、上貨、補貨做好進貨驗收、商品 陳列、商品質量和服務質量等有關工作 5.監督門店商品各種設備的維護保養 6.監督門店商品損耗管理 7.監督門店內外的清潔工作防火等作業管理 8.妥善處理客訴和服務工作中所發生的矛盾 9.負責對員工的培訓教育 任職資格： 1.大專及以上學歷，專業不限 2.三年以上零售管理經驗，具有較強的店務管理經驗 3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行 4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和壓力 5.年齡要求35歲以下