1.公司高級管理層； 2.負責公司二手房營銷類合作資源整合及管理； 3.負責搭建房產銷售管理團隊，渠道拓展，建立及執行部門內部業務流程、制度、標準； 4.統籌管理項目營銷工作，制定項目銷售目標和計劃，監督指導銷售團隊完成工作目標，確保銷售指標的達成； 5.主持制定項目整體營銷方案與推廣計劃； 6.負責公司的管理層培訓； 任職要求： 1.年齡30-40歲，要求擔任過新房營銷總，或者二手房大區總監； 2.具有10年以上房產營銷工作經驗，5年以上房地產營銷管理經驗； 3.具有較強的市場敏銳度，能敏銳把握市場動態、市場方向； 4.具備市場研究和分析能力，能把握行業市場局勢，高效拓展市場渠道； 5.在新房工作期間必須擔任過營銷總監或者渠道總監，負責過新房渠道。 薪資待遇： 無責任底薪（8000-10000）+全員通提，具體薪資面議