更新于 4月29日

長白班+設備調試 維護技術員 助理工程師

8000-13000元·13薪
  • 南充營山縣
  • 經驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調試維修/保養設備操作長白班帶薪培訓汽車研發/制造新能源汽車汽車零部件
負責公司設備的管理、維修、維護、保養、故障診斷和排除,填寫維修日志; 2、負責安裝、調試設備,以滿足生產方面的要求; 3、負責設備的定期維護檢修工作,按照保養計劃進行設備保養及校準; 4、對設備、保養記錄進行總結分析,發現問題,及時上報解決; 5、解決各類技術問題。4.需要編寫維護報告,向上級匯報設備的維修狀況和需求 【薪資待遇】:試用期(1-2個月): 試用期薪資:4000-5000底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學歷補貼+住房補貼,綜合7-9k] 福利:五險一金、帶薪年假(按比例折算)、節日福利、免費食宿(4-6人間) 轉正后: 轉正薪資:[4500-5500底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學歷補貼+住房補貼,綜合8-12K],根據個人能力進行調整。 福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、年終獎金、定期團建、免費體檢等。 職業生涯規劃 1、技術路線:設備工程師可以通過深耕技術、提高專業水平來成為技術專家或高級工程師。這條路線需要持續學習和掌握新技術,不斷提高自己的技能水平,積累經驗和成果,通過不斷的實踐來提升自己的技術能力和影響力。 2、管理路線:設備工程師可以通過逐步從技術專家轉向管理層,成為設備部門的主管或經理。這條路線需要學習管理知識和技能,了解企業運作和市場環境,以及人際交往和溝通能力等方面的技能,不斷提升自己的管理能力和領導力

獎金績效

年終獎

工作地點

南充營山縣時代春天

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

胡女士/人事主管

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四川樹職人力資源有限公司
致力于為各類企業提供全方位的人力資源解決方案,以滿足企業在不同發展階段的人才需求。我們的服務涵蓋了人力資源的各個領域,包括人才招聘與選拔、培訓與發展、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理以及人力資源外包服務等。憑借豐富的行業經驗、專業的團隊和先進的管理理念,我們能夠為客戶提供高效、優質、定制化的人力資源服務。一、招聘與選拔我們擁有廣泛的人才資源網絡和專業的招聘團隊,能夠根據客戶的需求,快速、精準地為其尋找到合適的人才。無論是高級管理人才、專業技術人才還是基層員工,我們都能通過多樣化的招聘渠道和科學的選拔流程,為客戶篩選出最具潛力和匹配度的候選人。二、培訓與發展我們深知員工的成長對于企業的重要性,因此為客戶提供全面的培訓與發展解決方案。從新員工入職培訓、崗位技能培訓到領導力發展培訓,我們根據企業的戰略目標和員工的職業規劃,設計個性化的培訓課程,幫助員工提升能力,實現職業發展,同時為企業的持續發展提供有力的人才支持。三、績效管理我們協助企業建立科學、合理的績效管理體系,通過設定明確的目標、制定客觀的評估標準、進行定期的績效評估和反饋,激勵員工發揮最大潛力,提高工作效率和績效水平,實現企業與員工的共同成長。四、薪酬福利管理我們根據市場行情和企業實際情況,為客戶設計具有競爭力的薪酬福利體系。通過合理的薪酬結構設計、福利項目規劃和薪酬調整機制,吸引和保留優秀人才,提高員工滿意度和忠誠度。五、員工關系管理我們注重建立和諧、穩定的員工關系,為企業提供員工溝通、勞動法律咨詢、糾紛處理等服務,營造良好的企業文化和工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。六、人力資源外包服務對于一些企業,我們提供人力資源外包服務,包括人事代理、勞務派遣、崗位外包等。通過將部分或全部人力資源管理職能外包給我們,企業可以專注于核心業務,降低管理成本,提高運營效率。在未來的發展中,[人力資源公司名稱]將繼續秉承“專業、誠信、創新、共贏”的服務理念,不斷提升服務質量和水平,為客戶提供更優質、更全面的人力資源服務,助力企業實現戰略目標,共同創造美好的未來!
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