崗位職責： 1. 協助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作； 2. 負責員工入職、離職、轉正等手續辦理； 3. 維護員工檔案和人力資源信息系統； 4. 參與薪酬福利計算和發放； 5. 解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2. 1-2年人力資源相關工作經驗； 3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 4. 對人力資源工作有熱情，細心、認真、負責。