1. 工作職責:
主動尋找潛在的科技型創業公司,通過網絡搜索、參加行業展會、創業大賽等渠道,收集目標公司的信息,并建立聯系。
為科技型創業公司提供政策咨詢和解讀服務,幫助他們了解和享受相關政策優惠。吸引他們入駐產業園。
研究地方政府出臺的科技政策、產業政策和創業扶持政策,為產業園的招商和服務提供政策支持。
跟蹤政策變化,及時調整產業園的政策應對措施,確保產業園的可持續發展。
協助創業公司辦理入駐手續,包括簽訂租賃合同、協調物業服務等。
協助創業公司對接資源,包括投資機構、合作伙伴、政府部門等,為他們的發展提供支持。
協助產業園管理團隊制定符合政策要求的招商策略和服務方案,提高產業園的吸引力和競爭力。
定期回訪已入駐的創業公司,了解他們的需求和問題,并及時反饋給產業園管理團隊,以便提供更好的服務。
策劃和組織各類創業活動,如創業大賽、路演、沙龍等,為科技型創業公司提供展示和交流的平臺。
邀請行業專家、投資機構、企業家等嘉賓參加活動,提高活動的影響力和專業性。
負責活動的宣傳推廣和報名組織工作,確?;顒拥膮⑴c度和效果。
對活動進行總結和評估,收集反饋意見,不斷改進活動質量。
2. 任職要求:
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同背景的人建立良好的關系。
了解科技行業動態和創業生態,對科技型創業公司的需求有一定的認識。
有較強的市場開拓能力和抗壓能力,能夠完成招商任務。
有一級市場風投經驗或資源。
具備團隊合作精神,能夠與產業園內的其他部門協同工作。
有豐富企業管理經驗,熟悉科技行業發展趨勢。
具備良好的溝通能力和指導能力,能夠與創業公司建立信任關系。
有較強的資源整合能力和問題解決能力,能夠為創業公司提供實際幫助。
具備良好的活動策劃能力和組織能力,有成功舉辦各類活動的經驗。