1.有服裝連鎖店零售管理相關行業經驗； 2.擅長數據分析，對數據分析方面有強大的解決問題能力； 3.熟知財務方面相關工作； 4.有門店管理方面的標準化； 5.熟悉服裝行業運營流程，包括供應鏈、庫存、物流和門店管理； 6.具備創新思維，能推動運營流程優化； 7.能在高壓環境保持高效合作； 8.具備出色的領導團隊能力，跨部門溝通協助能力； 9.對時尚潮流和和市場需求有敏銳的洞察力，能夠及時調整銷售策略； 10.有0-1團隊搭建相關經驗； 11.可適應長期性出差；