一、崗位職責:
1.機構日常會議活動經營,完成日常早會、夕會、客戶活動等;
2.統計數據報表,結合階段經營目標,進行相關推動方案的策劃、制定、實施及追蹤;
3.有基礎的授課能力、賦能團隊。
二、應聘條件:
(一)大學本科及以上;
(二)年齡在35周歲以下;
(三)過往無違規違紀違法情形、無不良記錄;
(四)性格開朗、團隊意識和抗壓能力強;
(五)與公司員工不存在親屬關系;
( 六)具有二年以上相關崗位工作經驗者優先;
(七)中共黨員優先。
三、公司福利:
雙休、五險一金、帶薪年假、育兒假、交通補貼、電話補貼、餐費補貼、補充醫療保險、節日雙重福利、生日福利、季度勞保等各項福利。
四、工作地點:
合肥市區及下轄縣域機構
一經錄用,待遇從優