一、崗位職責
1、完成公司下達的每月任務指標;
2、開拓新客戶:通過戶外校區宣傳、電話陌拜、微信、派發傳單、主動開拓客戶等方式;
3、接聽及回訪電話:重點邀約上門;
4、現場面咨:進行專業的學習診斷,制定科學可行的輔導方案,完成簽約;
5、學生交接,輔助維護;
6、學習相關專業知識,掌握專業的咨詢技能,更好地達成業績指標(公司免費培訓);
7、和相關部門溝通,保證咨詢工作順利進行;
8、完成領導安排的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2、具有良好的溝通能力和文字表達能力;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,能承受一定的工作壓力;
4、有一定的學習能力,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
三、薪資福利
轉正后平均月薪7-15K,多次漲薪晉升機會。
五險一金、免費工作餐、提供住宿、法定節假日、全勤獎、健康體檢、子學習基金、公費培訓、通訊補貼、過節費、團建聚餐、生日慰問、婚假、產假、陪產假、哺乳假、畢業答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎
1. 五險一金:所有員工享有五險一金福利。
2. 免費工作餐:工作日內免費享有工作午餐。
3. 提供住宿:公司提供四個月的住宿。
4. 法定節假日:法定節假日休息或調休。
5. 全勤獎:員工整月出勤且無異常情況時,享有全勤獎200元。
6. 健康體檢:每年一次健康檢查。
7. 子學習基金:員工子報名內部班課常規課程,每季度最高可享有3000元學習基金。
8. 公費培訓:公司提供公費培訓機會。
9. 通訊補貼:公司對有需要的崗位報銷通訊費用。
10. 過節費:春節、教師節、端午節、中秋節享有200-3000元的過節費。
11. 團建聚餐:公司提供團建聚餐福利。
12. 生日慰問:公司提供生日慰問福利。
13. 婚假:全職員工按相關標準享有3個工作日的婚假假期,結婚禮金400元。
14. 產假:全職員工按相關標準享有158天的產假假期,生育禮金200元。
15. 陪產假:員工護理配偶生育時享有5個工作日的陪產假假期。
16. 哺乳假:哺乳未滿18個月嬰兒的員工享有每天1小時的哺乳時間。
17. 畢業答辯假:應屆畢業生實習期間,公司將給予3天的帶薪答辯假。
18. 帶薪年休假:每年寒暑假公司統一安排不低于5天的帶薪年休假;工作滿20年及以上員工,每年額外給予5天帶薪年休假。
19. 五年、十年功勛獎:工作年滿5年時,一次性獎勵5000元,工作年滿10年時,一次性獎勵10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經末梢,讓你時刻感受到新概念帶來的無數小確幸,這像極了愛情~
四、晉升通道
專業通道:用業績說話,讓加薪無憂
管理通道:不拘一格,任人唯賢;你有態度,我給信任;你有能力,我給平臺
五、應聘流程
初試—復試—入職
六、工作及面試地址
工作地點:臨沂市三區
面試地址:臨沂市北城新區文左大廈南門一樓新概念集團總部(府左路與算圣路交匯東北角)