職位要求:
1.年齡25-40歲,大專及以上學歷,優秀者可適當放寬2.主要負責市場用戶的挖掘、渠道開發維護;
3.性格外向,有一定抗壓能力,能接受周末上班;
4.有駕駛經驗,信陽本地最佳
5.有建材行業工作經驗者優先
薪資結構:
一、基本工資2500元(每月);
二、商務費用實報實銷(每月);
三、網絡建設每月新開至少一家每家獎勵300 元;
四、工資考核1500(每月);
五、激勵項年規模大于100萬年終按照1個點獎勵(計算方式A大于100萬X0.01)上不封頂;
六、入職按照鄭州標準繳納五險;