【崗位職責】 1. 戰略規劃與執行 協助總經理制定公司中長期發展戰略、年度經營計劃，并監督落地實施； 參與重大決策，推動公司業務轉型或創新項目。 2. 運營管理 統籌公司日常運營管理，優化業務流程，提升跨部門協作效率； 監督各部門績效目標達成，定期分析經營數據并提出改進方案。 3. 團隊建設 分管核心部門，搭建高效管理團隊； 培養中層骨干人才，完善考核與激勵機制。 4. 資源整合 協調內外部資源，維護關鍵客戶、合作伙伴及政府關系； 主導重大項目談判或合作落地。 5. 風險管控 識別公司運營風險，制定應急預案； 確保公司合規經營，防范法律、財務等風險。 【任職條件】 1. 985、211本科及以上學歷，管理類、經濟類或行業相關專業優先考慮，具有3年以上管理經驗； 2. 具有較強的市場研判、營銷和開拓能力； 3. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效與內外部各方推進合作； *具備企業人脈資源或客戶資源優先錄用 【福利待遇】 五險、周末雙休、年終獎金、股權激勵等