崗位職責:
1、執行總公司人力發展的相關政策及要求;
2、負責各階段個險人力整體規劃,推進人力目標達成;
3、負責增員推動相關課件制作;
4、負責部門各類會議及節點檢視報告的撰寫;
5、分析階段人力發展情況,并提出相關意見及方案;
6、基本法人力發展推動的擬定及推動,方案的兌現、核對、簽批;
7、推動各機構人力發展,并對引進主管及以上職級進行面談把關;
8、完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,保險、管理、金融等相關專業優先;
2、三年以上金融業相關工作經驗,兩年以上保險行業相關崗位經驗;
3、熟悉保險行業專業知識和人員管理工作流程,熟悉掌握公司業務推動工作流程。