工作職責： 1、根據公司戰略發展，規劃集團MAX學院發展模式，搭建學院組織體系; 2、根據公司發展規劃，起草、修改和完善學院相關管理制度、流程； 3、負責開發和維護集團與各地院校的校企合作關系，推進校企合作的進一步深入與業務融合及轉化； 4、配合企業發展，實施企業內部人才培養和發展戰略，建設企業大學及企業內部培訓體系，包括中、高層的培訓課程開發以及企業關鍵人才培養等； 任職資格： 1、人力資源、市場營銷等管理類相關專業，同崗位5年以上工作經驗； 2、有經營思維，有校企合作經驗，能夠獨立開展具體的校企合作業務及轉化的能力； 3、具有戰略思維模式，能結合企業戰略發展開發培訓體系，以企業商學院的模式實現企業培訓管理； 4、從事過企業大學/商學院的籌建、運營和管理工作優先。