2.負責梳理公司的電話銷售話術，營銷策略，技能培訓，商務溝通，銷售流程等；3.組織銷售人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰略計劃，配合公司實施銷售員的過程管理，結果管理，完成公司的銷售目標； 4.打造健康、戰斗力的團隊文化。

職位要求： 1.樂觀、積極、自信、善于溝通； 2.熱愛銷售職業，2年以上銷售管理經驗； 3.具備較強的自我學習力，表達力、溝通力、協調力、分析和解決問題能力； 4.有激情，有事業心，不甘于生活的平庸，敢于挑戰自己，挑戰高薪。 5.薪資面議。