福利待遇： 1、獎金制度:公司每月業務方案獎勵、季度獎勵、人力新增獎勵等各種獎金。 2、保險:公司為每個人都配備商業保險，例：養老險、意外險。 3、旅游:每季度組織免費旅游，勞逸結合。 4、休假:法定節假日休息。 5、培訓:公司有系統的培訓體系，提供專業培訓，優秀員工可享受進修學習機會。 6、晉升制度公開透明，有多種發展方向。 上班時間:早上8:30-12:00，下午時間根據工作自由安排: 月休6天。