崗位職責:
【崗位職責】
負責薪資核算和薪酬績效方案的設計統籌管理工作,核心包含三大職能:
1、日常薪資核算、審核與數據分析;
2、薪酬績效方案制定、設計與測算評估;
3、人效、人本數據的管控,異常分析與診斷,為業務賦能。
任職要求:
【任職資格】
1、本科以上學歷,3-5年專職模塊的薪酬績效崗位工作經驗;
2、會Python等語言進行數據分析者優先,教培相關行業優先。
更加詳細的崗位職責及任職要求,我們將在面試中與您詳談。
加入我們你將獲得:
1、有競爭力的薪資待遇、每年1-2次漲薪考核機會;
2、六險一金、落戶廈門、優先享受各類市級福利政策;
3、每年定期體檢、員工子女免費就讀;
4、除法定節假日外,提供不少于10天的帶薪寒暑假、5天帶薪年休假;
5、各類花式福利,過節費、節日禮包、生日??ā⒉块T團建、主題沙龍、文體活動等;
6、根據個人在快樂學習服務年限及貢獻享有年終績效獎金及分紅;
7、入職培訓、專業培訓、境內外公費旅游、進修培訓等豐富的帶薪培訓機會;
8、推薦優才入職,還可獲得超驚喜伯樂獎.....