崗位職責： 1、負責培訓規劃、培訓實施、培訓反饋、培訓改進； 2、協助開展招聘工作如發布招聘信息、初步篩選簡歷等； 3、負責撰寫年度培訓總結報告； 4、參與梳理招聘渠道，建立和完善招聘流程； 5、參與培訓體系完善工作； 6、完成上級領導交辦的其他培訓相關事務。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3-5年相關工作經驗； 3、有完整培訓全盤經驗，制造業培訓管理經驗優先。