一.招聘要求： 男女不限，18-40歲；該崗位招聘20人。 品貌端正，責任心強，有當擔，想掙錢，想發展，有經濟壓力，能在公司發展的人才。 不限經驗，有點電腦基礎，熟練操作辦公軟件，具備相關工作經驗以及勤奮好學者優先錄用。 二.工資待遇： 試用期為2個月，試用期內工資：底薪4000元/月，招聘指標3個人，從第四個有500提成.（達成補貼：餐補800+房補1200） 轉正薪資為：無責底薪5000+超額沒人6個提點，有800的飯補和1200的房補。 三：轉正要求 試用期2個月考核15個招聘在職任務，由經理帶教輔助，不用擔心完不成考核，完成之后次月轉正簽訂勞動合同， 未完成員工則試用期不合格，所出在職業績每個人按照1000元/每人計算，予以延長試用期由主管親自帶教在規定的時間內轉正。 四：培養計劃 人事專員—人事組長—人事經理—人事主管—公司股東 目前招錄人事專員不限制經驗，入職及有管理層一對一帶教培養，不懂即問培養到專業為止，晉升通道公開透明，不存在徇私舞弊， 每個季度晉升一次，晉升到管理層公司提供專業企業管理培訓，勵志打造專業的管理團隊，每年優秀管理層可晉升合伙人。 五：工作內容 人事專員主要負責公司日常員工招聘，以及跟各部門領導對接員工管理，員工考勤，員工關系， 員工培訓日常資料錄入以及輔助主管完成當天工作任務安排。 六：工作時間 早上10點—12點，下午1點—6點下班 吃飯補貼800，住房補貼1200（飯補房補不包含在底薪里面）每個月的目標業績完成補貼。 同行業比較高的薪資，工資發放及時，每個月14號出工資條，15號6點以前打卡發放。