負責分支機構業務戰略的規劃、制定與落地執行，通過市場分析、資源整合及項目推動，確保業務目標的達成；協助分支機構負責人優化業務結構，提升市場份額及經營效率。 **核心職責** 1. **戰略規劃與分解** - 根據總公司整體戰略目標，結合分支機構所在區域市場特點，制定本地化業務發展規劃及年度/季度經營計劃。 - 分解總公司KPI指標，擬定分支機構業務推動方案并監督執行。 2. **市場分析與策略制定** - 調研區域市場環境（客戶需求、競品動態、政策法規等），形成分析報告并提出針對性策略建議。 - 挖掘業務增長點（如健康險、養老產品等新興領域），設計差異化競爭策略。 3. **目標管理與業務推動** - 協助制定分支機構保費收入、人力發展、渠道拓展等核心業務目標。 - 策劃業務推動活動（如開門紅、季度沖刺、產品專項活動等），跟蹤執行效果并提出優化建議。 4. **項目管理與資源協調** - 統籌跨部門協作（如營銷、培訓、運營），推動重點項目（如數字化轉型、客戶經營體系搭建）落地。 - 協調內外部資源（如總公司支持、渠道合作方），提升業務執行效率。 5. **數據監測與經營分析** - 建立業務數據監控體系，定期輸出經營分析報告，預警潛在風險并提出改善措施。 - 利用大數據工具（如CRM系統）分析客戶行為，支持精準營銷策略制定。 6. **會議與報告支持** - 撰寫分支機構經營匯報材料（如月度經營分析會、總公司匯報等）。 - 參與總公司戰略研討會議，反饋分支機構需求及執行難點。 --- ### **任職要求** 1. **學歷與專業** - 本科及以上學歷，保險、金融、經濟、市場營銷、管理學等相關專業優先。 2. **工作經驗** - 3年以上壽險行業經驗，1年以上戰略企劃、業務管理或市場分析相關崗位經驗。 - 熟悉壽險產品、銷售渠道（個險/銀保/經代）及行業監管政策。 3. **核心能力** - **數據分析能力**：熟練使用Excel、PPT，掌握SQL/Python者優先； - **市場洞察力**：能獨立完成市場調研及競爭策略設計； - **溝通協調能力**：擅長跨部門協作，具備項目管理經驗； - **報告撰寫能力**：邏輯清晰，能輸出高質量戰略規劃文檔。