崗位職責： 1. 公司針對無經驗者，前期提供三個月的輪崗實習工作（市場、人事、行政、財務、運營等），逐步適應公司的企業文化，對各個崗位有個基礎了解； 2.根據個人能力和意向量身制定職業發展規劃，可以往部門管理方向發展 3.綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發展，甚至可以獨擋一面 崗位要求： 1.大專及大專以上學歷，可接受在校實習生、退伍軍人及應屆畢業生; 2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想； 3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮； 4.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 福利待遇： 1.基礎薪資：3000-6000； 2.免費提供員工宿舍，宿舍家電齊全，環境干凈整潔； 3.公司實行階段性一對一培訓，公平公正公開的提升制度； 晉升空間:基層—主管—高管—副理—經理