更新于 4月22日

研發經理

1.8-2萬
  • 惠州惠陽區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

LED
崗位職責: 一、團隊建設與管理 1、根據研發任務和項目需求,制定團隊組建計劃,參與人員招聘構建高效研發團隊。 2、為團隊成員明確工作職責和目標,進行團隊人員的績效考核,依據成員表現提供客觀反饋和針對性指導,制定激勵措施 3、組織內部培訓與技術交流活動,關注行業動態,引入前沿知識和技術,提升團隊整體技術水平和業務能力,促進成員職業發展。                                                 二、項目統籌與推進                                                   1、參與公司技術戰略規劃,負責項目可行性研究、立項申報,爭取資源支持。 2、制定全面詳細的項目計劃,明確各階段任務、時間節點、交付成果及資源分配,對項目進度、質量、成本進行全程監控與管理。 3、及時解決項目執行中的技術難題、資源沖突和進度延誤等問題,定期組織項目例會,向公司管理層匯報項目進展,確保項目按計劃高質量完成交付                                                       三、技術把控與創新                                                    1.從產品設計端考量產品質量性能、工藝流程優化及生產效率提高;      2.協助產品規劃、產品路線圖建立;產品戰略規劃的建議和執行。 3.負責公司產品銷售端方案評估及對接。 4.督導訂單BOM的建立,ERP系統的維護;生產指令單的審核,產線首檢技術支持?!                            ?、跟蹤行業技術發展趨勢,研究新技術、新工藝、新方法,結合公司業務需求,引入適用技術,推動公司技術創新和產品升級。 6、建立和完善公司技術標準和規范,指導團隊成員遵循標準開展研發工作,提升研發工作效率和質量,促進技術知識沉淀與傳承。 四、跨部門協作與溝通                                                  1、與市場部門緊密合作,深入了解市場需求、客戶反饋和競爭態勢,將市場信息轉化為具體研發需求,為產品研發方向提供依據?!                                           ?、與生產、質量、銷售等部門保持密切溝通,協調解決產品研發與生產、質量控制、市場推廣等環節的問題,保障產品順利從研發到上市的全流程運作?!                                                     ∥?、知識產權與成果管理                                                  1、負責公司研發成果的知識產權保護工作,組織團隊進行專利申請、軟件著作權登記等,防范知識產權侵權風險。 2、整理和管理研發過程中的技術文檔、項目資料,確保資料完整、規范,便于知識共享和后續項目參考                                      崗位要求: 1、本科及以上學歷;電子信息/光電/機電類相關專業優先 2、有電子行業研發技術或管理8年以上相關工作經驗;其中5年以上研發團隊管理經驗,有成功主導大型研發項目的經驗者,有led燈帶或照明類產品工作經驗優先。 3、熟悉不同國家地區照明產品標準,熟悉各國認證要求,了解同行競爭對手相關產品; 4、能熟練使用辦公軟件、UG、CAD等制圖軟件 ; 3、熟悉質量管理體系、8S管理知識、生產計劃管理知識、成本控制知識、安全管理知識、管理及溝通知識。 5、具有良好的團隊協作精神,敬業精神和責任感,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

惠陽區中??萍蓟葜莨I園-6棟大亞灣中??萍紙@6棟5樓前臺

入職公司信息

  • 入職公司: 某電子商務公司
  • 公司地址: 惠州惠陽區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

魏文斌/人事經理

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一、公司簡介湖北云集企業管理有限公司是獵聘、智聯、無憂、BOSS等知名招聘平臺的緊密合作單位。為全球500強等優秀企業和高速發展企業提供中、高尖端人才搜尋、甄選調查、推薦,提供中高級人才及團隊引進、配置、建設解決方案。公司辦公地址位于襄陽市樊城區長虹路漢水華城寫字樓16樓。公司本著“為企業客戶提供專業、增值的人力資源服務;為候選人提供最優的職業發展平臺;為員工提供實現夢想的舞臺和最具幸福感的事業?!钡呢熑闻c使命,致力成為一家“員工高素質、服務高效率、業務高產能”的人力資源服務商。
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