崗位職責 1、全面負責公司內部人員的招聘工作; 2、根據現有編制及公司規劃發展需求，匯總招聘需求并執行招聘計劃; 3、協助上級完成需求崗位的崗位說明書擬定; 4、對招聘渠道實施開發、維護、拓展，保證人才信息量大、質量離，確保用人需要; 5、負責公司招聘廣告、招聘網站職位及資料信息的編寫及更新工作; 6、負責每天更新職位信息、直收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷; 7、對簡歷進行篩選，符合用工條件的人員安排電話邀約面試; 8、負責面試人員的初試工作，檢童基本的資質證件并提供初試的面試意見; 9、組織用人部門對初試通過人員進行復試工作，確保面試及錄取試用工作順利進行; 10、統計匯總日常各種招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題; 11、建立企業人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作; 12、跟蹤和收集同行業人才動態，包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息。 任職資格 1、本科及以上學歷; 2、人力資源管理或管理專業優先; 3 、有2-4年及以上人事招聘工作經驗; 4、男女不限，22歲~35歲; 5、熟悉各種崗位的招聘渠道，了解各崗位的薪酬范圍，熟悉招聘崗位的職責； 6、熟悉公司人事管理制度，文字表達能力強，熟練使用辦公軟件。 7、熟練崗位工具：各渠道招聘網站、社招校招公共網、招聘群。 8、語言組織溝通能力強；有良好的抗壓性~ 重點?。。≌衅傅綅徛矢?，響應速度快！目前急招，急招，急招哦?。。?其他：目前辦公地址：黃浦區桃源路85號，預計25年初搬遷至新辦公地點：長寧區東虹橋中心，請注意投遞