崗位內容:
1. 擬定公司管理體系和辦公流程,規范公司內部管理;
2. 負責公司人事管理、績效考核等日常管理工作;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理類相關專業,5年以上行政管理崗位經驗;
2. 具有較強的組織協調及領導管理能力,需具備較高的執行力;
3. 熟悉行政管理、人力資源管理、財務管理等方面的知識;
4. 良好的溝通表達能力和團隊協作能力,熟練掌握辦公自動化技能。
5、具備良好的團隊管理能力,熟悉辦公室管理流程,具有豐富的人力資源和行政管理經驗;
6、工作態度認真,責任心強,善于溝通與協作,具備良好的職業道德素養。