第一，行政職能。負責院內日常行政管理事務。 第二，人事職能。負責人員日常管理，通過招聘等多種手段，提供人才支持。預防和處理勞動糾紛。 第三，管理職能。在院長的授權下，對接政府，處理各類糾紛等。