1、本科學歷及以上，具有3年以上的人力資源管理工作經驗，有較強的人才篩選及招聘能力，完成公司重要崗位的人員招聘； 2、要具備出色的溝通和協調能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協作； 3、具備良好的分析和解決問題的能力，熟悉人力資源相關法律法規； 4、具備較強的執行力，能夠執行、落實公司各項政策； 5、有事業心，愿同企業共同發展。 崗位定位：中層-事業合伙人。 公司主要從事養老及家政行業，朝陽產業，行業發展前景好。公司也本著尊重人才，按勞分配的理念采用事業合伙人薪資模式，為愿意付出、想做事的提供更多的機會及更豐富的薪資待遇，實現自我價值。