崗位職責： 1、制定和執行門店運營策略，達成銷售目標、顧客服務和市場推廣計劃。 2、監督和指導門店團隊，確保銷售目標和顧客滿意度的達成。 3、分析市場趨勢和消費者行為，為門店運營提供數據支持和改進建議。 4、負責團購業務的策劃和執行，包括企業客戶管理和銷售策略。 5、協調跨部門合作，包括產品開發、品牌營銷、市場拓展，以支持門店運營。 6、計劃、指導、協調、控制和激勵各店面的業務開展，監督、檢查各店面負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作。 7、匯總統籌門店運營報告，包括業績分析、市場反饋和改進建議。 8、負責店面運營部員工的業務培訓，提高員工的業務水平。 基本條件： 1、年齡：30-40歲 2、教育背景：大專以上學歷 3、地域靈活性強，可接受外派 關鍵經歷： 1、專業經驗：2年以上門店基層工作經驗； 2、管理經驗：2年以上門店管理經驗及1年以上平臺運營經驗； 3、關鍵經歷：門店全過程運營管理的經驗，VR、劇本殺、密室逃脫工作經驗及休娛行業優先 外派外派外派 不接受外派別投