一.薪資待遇:
行為津貼3500+職級津貼1400-2200+定級津貼1500-2700+留存津貼(1500-2700)+季度獎,綜合收入8000-16000
二.任職條件:
1).有強烈的責任心和領導力,并善于與新人溝通,
2).年齡30-45 周歲,大專及以上學歷,擁有2 年及以上保險銷售經驗優先,優秀外勤講師、導師優先;
3)過往有新人養成工作經驗,或者管理過團隊的內外部、績優主管優先;
三、崗位職責
1、根據公司規劃,完成網點新人的培訓組織、運作;
2、負責網點新人客戶活動的組織召開;
3、追蹤網點新人的績效指標并推動改善;
4、負責網點新人的留存和輔導工作;
5、領導交辦的新養類其他工作。