（1）根據公司要求，負責城市團隊搭建工作，主動拓展隊伍，完善團隊人員編制； （2）負責團隊成員的招聘、培訓、指導、激勵等工作； （3）負責帶領團隊開拓市場，推動業務進度，達成團隊業績目標； （4）根據總部的相關激勵方案，負責宣導、推進工作； （5）協助團隊成員做好客戶開發、溝通、服務、維護和提升工作； （6）負責所轄團隊的客戶活動組織的協調與追蹤，團隊內部激勵方案的制定與實施。