崗位要求： 1、完成公司行政事務及日常事務，審核、修訂公司各項規章管理制度，進行日常行政工作的組織及管理、優化、各項規章制度監督與執行。 2、負責公司員工招聘、員工關系、培訓、社保等相關工作 3、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作及公司團建等相關事宜 4、具有良好的抗壓能力、溝通及學習能力 5、有建筑公司相關工作經驗者優先。 教育背景： 統招大專以上學歷，5年以上相同行業或同崗位經驗