崗位職責： 1. 對接業務部門反饋信息，給予業務部門人力方面指導建議與服務。 2. 負責公司編制的核算與制定，并進行人力配置梳理。 3. 負責公司需求崗位的社會招聘、校園招聘工作。 4. 負責對接獵頭等合作單位。 5. 負責員工勞動關系的管理等。 崗位要求： 1. 具有3年以上人力崗位相關工作經驗。 2. 擁有房地產、建筑行業工作經驗優先。 3. 本科以上學歷。 4. 表達良好，邏輯清晰，執行力高，形象好。 5.現居住地優先考慮福州。