崗位職責： 1、負責主持辦公室全面工作，組織建立本部門各項業務制度、流程、規范，進行部門預算管理、合規管理，對部門各崗位工作結果全面負責； 2、組織擬寫以公司名義發放的內、外部公文、總結材料、申報材料等； 3、負責公司保密管理、安全管理工作； 4、負責統籌組織公司三會、經營會議等各類會議及接待活動； 5、檢查、督促各項工作任務的貫徹、落實、執行情況，協助監督各項管理制度的制定及推行； 6、組織制定企業文化執行方案、確保企業文化內容的落實實施；執行組織企業文化的宣傳推廣活動和相關工作； 7、承擔行政管理體系建設，建立高效率的行政管理運作機制，支持業務工作的開展。 8、負責對接公司內部其他協作部門，組織協調本部門配合相關工作； 9、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類、法學類、漢語言文學類、新聞類相關專業優先，雙一流院校優先； 2、35-40歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神； 3、8年以上工作經驗，3年以上管理崗位經驗；制造型央企、國企管理工作經驗者優先； 4、具備保密、安全及會議管理相關工作經驗； 5、具有扎實的文字功底； 6、高度的敬業精神，良好的道德品質和職業操守，嚴格的保密意識；有責任心和正確的價值觀，具有持續學習的愿望和良好的學習能力； 7、具有良好的分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力、具有較強的公共關系管理能力、學習能力、文字表達和口頭表達能力、創新能力和團隊建設能力；具備良好的心理素質和身體素質，能承受較大的工作壓力。 8、熟悉公司經營管理情況，精通企業辦公室、行政工作等相關管理知識。主動性，適應能力強、性格穩重，細心，責任感強。