公司介紹 守賦科技公司，作為將品牌增長和價值傳承實現數智科技化的開創者，多年來，我們攜手產研、營銷、技術、法稅、金融等國內外頂流實戰專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤，為企業家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數據科技定制研發、全渠道DTC運營營銷服務。我們立志于賦能中國品牌的崛起，與中國品牌一起成長，成為中國品牌的權益合伙人和價值守護者，共同打造新零售時代標桿！ 部門介紹 營銷運營中心職能 1、ToB市場拓展與品牌服務 l 品牌策劃與標準設計：主導企業品牌定位、產品服務流程標準化設計，輸出可復制的業務解決方案； l 客戶開發與資源整合：通過展銷會銷售、商協會合作、平臺招商、機構聯合培訓等方式，拓展企業級客戶與戰略合作伙伴； l 項目運營推廣：策劃并執行定制化營銷方案（如行業峰會、供應鏈對接會），推動項目落地與規模化復制； l 客戶服務與粘性提升：建立客戶分層服務體系，提供從需求對接到售后支持的全流程服務，提升客戶續約率。 2、ToC全域運營與銷售轉化 l 資源調度與計劃管控：統籌線上線下資源，制定全域營銷節奏與執行計劃，確?？绮块T高效協同； l 數智產品推廣與賦能：通過產品演示、培訓及場景化解決方案（如AI工具、數據看板），推動客戶數智化轉型； l 全域流量整合：優化內容社交平臺（抖音、小紅書）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺等渠道投放策略，實現精準獲客與流量聚合； l DTC私域建設：搭建私域會員體系，設計社群運營、裂變活動、千人千價策略，提升用戶復購與LTV（用戶生命周期價值）。 3、品牌IP與用戶資產運營 l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開發IP衍生內容及聯名產品，強化情感聯結； l 場景化選品與策略制定：基于市場趨勢與用戶畫像，制定爆品策略、柔性定制方案及動態定價機制； l 用戶旅程運營：設計從公域觸達（如信息流廣告）到私域沉淀（會員體系、專屬權益）的全鏈路體驗，提升轉化效率； l 活動策劃與執行：主導線上直播、線下快閃店、會員日等營銷活動，通過社交裂變與KOL聯動擴大品牌聲量。 4、數據驅動與戰略延伸 l 數據引擎構建：整合全域數據（交易、行為、社交），搭建用戶標簽體系與預測模型，賦能精準營銷； l AI工具應用：利用智能推薦、自動化內容生成、客服機器人等工具，提升運營效率與用戶體驗； l 戰略擴展支持：推動聯盟會員計劃、合伙人機制、品牌出海（跨境電商獨立站、本地化運營），開拓新市場與增長曲線； l 效果優化迭代：通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環，持續優化運營策略與資源配置。 職位名稱：產品設計商務經理（UI+UX、數據模型、交付上線測試服務、國內/海外） 工作地點：深圳、項目地 薪資范圍：面議（工資福利+績效獎金+項目提成+股權激勵分紅） 工作內容：調研選型、需求管理、產品原型鏈路和UI+UX設計、數據模型建立和訓練、研發計劃、組件集成、測試評審、說明演示、文檔和上線管理、運維監測升級迭代建議 衡量標準：商業競品調研敏銳度、需求理解力、計劃有序、產品設計呈現體驗高級簡易好用有文化、前后臺頁面邏輯清晰鏈路高效、數據模型AI前瞻性、規范服務安全穩健 崗位職責 1、全鏈路產品設計與管理 l 主導調研選型，完成市場分析、競品對標及用戶需求挖掘，輸出可行性報告； l 統籌需求管理，協調技術、運營、市場等多部門需求優先級，制定產品Roadmap； l 設計產品架構原型鏈路，輸出PRD及交互邏輯，制定UI+UX并落地高體驗解決方案； l 把控測試評審流程，確保功能交付質量，管理用戶反饋及升級迭代建議。 2、數據模型設計與落地 l 基于業務場景構建數據模型，設計指標體系和算法邏輯，支持精準營銷、用戶畫像應用； l 協同研發團隊制定研發計劃，確保模型開發與產品功能同步交付； l 建立數據驗證機制，通過AB測試、埋點分析持續優化模型效果。 3、項目交付與協同 l 編寫技術文檔，組織說明演示，確?？蛻艏皟炔繄F隊清晰理解方案； l 主導上線管理，監控產品及數據服務運行狀態，制定應急預案； l 沉淀方法論、規范文檔管理，推動團隊流程標準化，提升迭代。 任職要求 1、基礎條件 l 5年以上互聯網產品經理經驗，兼具數據模型設計或數據分析背景； l 精通Axure/Sketch/Figma等原型工具，掌握SQL/Python及主流數據建模工具； l 熟悉敏捷開發流程，有從0到1交付小程序、APP/SaaS產品的成功案例； l 具備強邏輯思維，能獨立完成復雜業務場景的抽象與拆解。 2、加分項 l 有營銷科技、跨境電商、企業服務行業背景； l 了解機器學習模型開發流程； l 持有PMP/CDA/NPDP認證。 我們期待您以“品牌增長設計”的身份，用產品與數據重塑商業未來！ 待遇保障 1. 富有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗提供優厚的薪資，充分體現您的價值。 2. 績效獎金：依據個人及團隊業績表現發放豐厚的績效獎金，激勵您創造卓越成績。 3. 福利保障：提供完善的五險一金，讓您無后顧之憂。 4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。 5. 節日福利：在重要節日為您送上貼心的節日禮品與問候，感受公司的人文關懷。 6. 培訓與發展：提供豐富的頂級專家交流機會與廣闊的職業發展空間，助力您不斷提升自我，實現職業目標。 7. 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊建設活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。