一、崗位職責:
1、協調推動公司管理制度流程的監控和落實;
2、規范辦公秩序和員工的工作行為,建立健全項目管理制度,檢查日常規范;
3、負責公司重要資料證件的管理歸檔,留存公司相關管理制度和流程的文件;
4、參與公司管理會議,審議建議重點決議事項;
5、負責公司會議體系的建設和優化,提升會議效率和效果;
6、參與各類綜合事務的組織和協調工作;
二、任職要求:
1、本科以上學歷,專業不限,年齡25-45周歲,有8年以上工作經驗,3年以上部門團隊管理經驗或者項目管理經驗。特別優秀者條件可以放寬;
2、具備豐富的管理體系建設能力和項目把控能力;
3、具有組織協調、歸納總結、溝通能力等基本管理素養;
4、做事認真踏實,有責任心和執行力;
三、薪資待遇:
1、做五休二,8:30—17:30,能適應偶爾出差或者加班;
2、公司免費提供午餐和單人宿舍,工作地址base蘇州工業園區或者上海奉賢;
3、月薪25000元+季度績效+年終獎14薪,年綜合收入35-50萬元;
4、每年提供15天的帶薪年假,管理人員每年一次的國外旅游團建;
5、特別說明:本崗位試用期三個月,試用期工資按照正式期工資的80%發放,轉正后全額發放;
6、晉升機制:企管經理—總監—副總