【職位描述】 1、通過招聘平臺進行簡歷篩選； 2、邀約準增員參加現場面試; 3、主要負責人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉正、離職等手續辦理； 2、負責公司行政事務性工作； 3、領導臨時交代的其他事務； 4、會使用日常工作軟件，能與同事順暢溝通，有責任心。 【崗位要求】 年齡：45-55歲 有人事行政等相關崗位工作經驗 【薪資】底薪＋績效 【工作時間】周一到周五，早9:00一晚16:00 周末雙休，節假日正常休息。