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更新于 4月15日
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行政人力經理

6000-8000元
  • 德州德城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓人力資源服務房地產開發
一、崗位職責
  1. 戰略支持
    • 參與制定人力資源規劃，匹配地產項目開發節奏（如土地獲取、銷售周期等）；
    • 優化組織架構，支持區域公司或項目部的快速擴張需求。
  2. 人才管理
    • 負責地產行業核心崗位（如項目經理、造價工程師等）的招聘，搭建人才庫；
    • 設計差異化薪酬方案，適應工程類、營銷類等不同序列崗位特點。
  3. 績效與培訓
    • 制定項目制考核方案，關聯節點獎金與回款指標；
    • 組織工程安全、銷售技巧等行業專項培訓。
  4. 勞動關系
    • 處理工地勞務糾紛、外包人員合規管理等特殊場景問題。
二、任職要求
  1. 硬性條件
    • 統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
    • 5年以上HR經驗，其中至少3年地產或建筑行業經驗；
    • 熟悉《建設工程勞動條例》等行業法規。
  2. 核心能力
    • 具備項目制人力資源管理經驗，能適應高強度工作節奏；
    • 擅長數據分析，能通過人均效能優化項目團隊配置；
    • 抗壓能力強，可頻繁出差至項目所在地。

工作地點

德州德城區外灘壹號

職位發布者

劉先生/人力總監

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