你好，泰康集團限時招募行業精英，收入豐厚，周末雙休。在目前康波周期處于衰退、蕭條期疊加低生育率、老齡化的大背景下，大健康養老賽道尚屬藍海，工作主要服務高凈值客戶群體，提供高端養老、高端醫療、財富管理等解決方案，敢于挑戰高薪職位，可以發送簡歷，給自己一個改變命運的機會。 在泰康可實現：①更佳的事業平臺，能夠長期安心工作；②付出和收獲成正比；③收入和發展不設限；④工作與家庭能夠平衡；⑤認知提升，可獲得更多賦能學習的機會；⑥事業永續，家業常青。 一、公司介紹 泰康集團連續7年入圍世界500強企業； 泰康集團三大核心業務板塊：保險、資管、醫養； 泰康資管連續17年榮獲“金貝獎”； 泰康養老布局全球第三，中國第一 二、崗位職責： 1. 面向高凈值人群，提供專業的健康、養老、財富管理咨詢服務。 2. 深入了解客戶需求，制定和推廣符合客戶需求的養老及財富管理方案。 3. 維護和拓展客戶資源，建立長期良好的合作關系。 三、崗位要求： 1. 本科及以上學歷，金融、保險等相關專業優先； 2. 具備3年以上銷售經驗； 3. 熟悉高凈值人群的服務需求，具備良好的溝通和商務洽談能力； 4. 有創業者經驗者優先； 5.年齡28~47歲 四、工作時間 早8:30-晚17:00、周末雙休。出差少，法定節假日休息。公司提倡財富和健康共存。工作時效率高、休息時間生活豐富多彩！工作生活兩不誤。 五、薪資待遇 1-綜合新資范圍：12000-60000/月。 2-底薪：8K/16K/4W/8W。 3-薪資構成；底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎 4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障。 5-公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 6-入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。 六、晉升機制 提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。