1、制定抖音達人招募策略，挖掘、篩選、評估符合品牌調性的潛力達人（包括素人、KOL、KOC等）； 2、協助達人制定內容方向、人設定位及賬號運營策略，提升粉絲增長與內容互動率； 3、提供創意支持，結合熱點、平臺玩法及品牌需求，策劃爆款內容選題及腳本； 4、定期分析達人數據（如播放量、完播率、漲粉趨勢），優化運營策略； 5、跟蹤抖音平臺規則、算法變化及內容趨勢，及時調整招募與運營策略。 崗位要求： 1.不限行業，?？萍耙陨蠈W歷，21-35歲； 2.熟悉抖音生態、算法機制及內容調性，對網紅經濟、達人孵化有深刻理解； 3.有個人成功孵化的達人案例或商業化合作經驗； 4.穩定性好-同家公司在職一年以上 5.壓性強，適應快節奏工作，具備多任務協調能力。 福利待遇： 1.底薪+月度績效+季度績效+年度獎金+鮮花大促節日獎金; 2.六險（五險+商業險）；帶薪年假； 3.工齡獎每滿1年每個月加100元補貼； 4.生日驚喜禮物+生日會，春節、婦女節、端午節、中秋節等很多節日福利禮品 5.鮮花節日管餐食、管住宿、報銷打車費，飲料暢飲零食管夠；