崗位職責： 1、通過已有老客戶資源裂變新客戶； 2、策劃并執行裂變營銷活動，通過社群裂變快速擴大客戶群體； 3、設計裂變增長模型，制定客戶裂變激勵政策（如老帶新、拼團、分銷等），提升客戶轉化率； 4、利用小程序、微信群等工具搭建裂變鏈路，優化活動流程并監控執行效果； 任職要求： 1、學歷不限，35歲以下，有成功裂變案例者優先； 2、熟悉社交裂變玩法（如分銷、拼團、紅包裂變等），具備互聯網行業經驗者更佳。 3、具備較強的數據分析能力，能通過數據驅動決策； 4、優秀的溝通談判能力，能夠快速建立客戶信任關系； 5、有教培行業、拼團引流經驗者可直接入職。