文案新媒體運營招聘崗位要求 一、崗位職責 內容策劃與創作：根據品牌定位、產品特色及目標受眾需求，策劃新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的內容選題，撰寫具有吸引力的文案，包括但不限于推文、短視頻腳本、活動海報文案、話題互動文案等，確保內容風格符合平臺調性，提升用戶關注度與互動率。 平臺運營與維護：負責新媒體賬號的日常運營工作，包括內容發布、排版優化、粉絲互動、評論管理等；實時監測數據（閱讀量、點贊數、轉發量、漲粉量等），分析用戶行為與偏好，調整運營策略，提高賬號活躍度與影響力。 活動策劃與執行：策劃并執行新媒體營銷活動，如話題挑戰、抽獎互動、線上直播等，結合熱點事件與節日節點，制定創意活動方案，撰寫活動文案，跟進活動全流程，達成增粉、引流、轉化等目標。 競品分析與行業研究：定期分析競爭對手的新媒體運營策略與內容形式，總結優勢與不足，提出優化建議；關注行業動態、流行趨勢及用戶需求變化，為品牌傳播提供創新思路。 跨部門協作：與設計、市場、產品等部門密切配合，參與品牌宣傳、產品推廣等項目，提供文案支持與創意方案，確保信息傳遞的準確性與一致性。 二、任職要求 （一）教育背景與專業技能 本科及以上學歷，新聞傳播學、廣告學、漢語言文學、市場營銷等相關專業優先； 具備優秀的文字功底，擅長撰寫不同風格的文案（如活潑有趣的網感文案、嚴謹專業的產品文案），熟悉新媒體語言表達方式； 熟練使用微信公眾號排版工具（秀米、135 編輯器等），掌握基礎的圖片處理（PS）、視頻剪輯（剪映、Premiere 等）技能，能夠獨立完成內容的初步制作； 熟悉主流新媒體平臺的運營規則與算法機制，了解用戶增長、內容推廣的策略與方法。 （二）工作經驗 1-3 年新媒體運營工作經驗，有成功運營賬號案例，熟悉新媒體從 0 到 1 的搭建及增長流程； 有爆款內容創作經驗，或策劃過高參與度活動者優先，能夠快速適應新媒體行業的變化節奏。 （三）綜合素質 具備敏銳的網感和熱點捕捉能力，對新鮮事物充滿好奇心，能夠及時挖掘潛在熱點并轉化為內容選題； 擁有較強的數據分析能力，能夠通過數據反饋優化運營策略，提升運營效果； 具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠高效完成跨部門協作任務； 工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節奏的工作環境。