崗位職責:
1.負責招聘工作,發布招聘信息,應聘人員的預約,接待及面試;
2.協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利等人力資源制度建設;
3.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,辦理相應的社會保險等;
5.負責行政后勤類相關工作,包括固定資產、辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、資質證件的申請、變更、年檢等工作;
6.負責網絡、辦公設備的維修與保養;
7.負責董事長辦公室衛生清潔及綠植養護;
8.完成領導安排的其他工作;
任職要求:
1.大專以上文秘、工商管理、行政管理等專業,有行政人事崗位工作經驗3年以上;年齡35歲以內;招聘強項;
2.有良好的溝通能力及親和力;
3.有招聘2年以上的經驗;
4.有新能源公司、污水處理廠、工程公司等同崗位經驗者優先;