更新于 4月27日

校園經理

2000元/次
  • 蘭州安寧區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 兼職/臨時
  • 招1人

職位描述

職業教育網絡銷售地推銷售實習證明培訓/輔導服務咨詢服務
1.線上線下宣傳 線下:在校園內張貼海報、分發宣傳單、擺放展架、舉辦地推活動等,擴大機構在校園的曝光度。 線上:通過朋友圈、微信群、QQ群、校園論壇等渠道轉發機構課程信息、備考資料、活動通知等,吸引 學生關注。 2. 社群運營 建立和管理備考交流群,定期發布考公資訊、學習干貨或機構福利,維護群內活躍度。 3. 口碑傳播 - 通過個人影響力(如學生干部、學霸身份)或成功案例(如機構學員上岸經歷)帶動潛在學員報名。 二、招生支持 1. 咨詢解答 解答學生對課程內容、價格、師資、考試政策等的疑問,引導意向學員報名。 2. 信息收集 收集目標學生(如大三、大四或備考群體)的聯系方式、備考需求等信息,協助機構建立潛在客戶數據庫。 3. 報名跟進 協助學員完成報名流程(如填寫資料、繳費等),定期跟進未報名學員的意向。 三、活動組織 1. 講座/公開課 協調場地、設備,組織線下考公講座、備考經驗分享會或免費試聽課,吸引學生參與。 2. 備考活動 策劃??即筚?、刷題打卡、學習打卡營等活動,增強學生參與感并推動轉化。 3. 合作聯動 與學生會、社團、校園媒體等合作,聯合舉辦活動或宣傳推廣。 四、客戶服務與反饋 定期向機構反饋學生的備考痛點、課程建議或競爭對手動態,幫助優化產品和服務。 五、維護校方關系 1. 與學校就業指導中心、輔導員、教師等建立聯系,爭取官方合作或活動支持。 2. 避免違反校園管理規定(如禁止商業宣傳的場所),確保推廣活動順利開展。 附加能力要求 溝通能力:能快速與學生建立信任,清晰傳遞課程價值。 執行力:高效完成機構分配的推廣任務。 市場敏感度:了解學生備考需求,靈活調整推廣策略。 責任心:維護機構品牌形象,避免虛假宣傳。 激勵方式 - 招生提成(按報名人數或金額比例計算); - 免費課程、備考資料或實習證明; - 表現優異者可獲得機構內推或長期合作機會。

工作地點

蘭州市-安寧區-蘭州海關向南50米

職位發布者

羅錚/社長

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