【工作職責】 1.預算完成：協助上級完成部門收款和結轉預算，個人，校區顧問及校區綜合業績的達成；確保校區內各項效率指標達成； 2.市場開拓：監控區域內競爭動態，并進行市場計劃溝通，負責區域內小型活動的組織； 3.招生達成：區域內各項運營數據的分析和匯報，協助構建區域內工作質量管理體系，協調各方資源； 4.團隊管理：管理負責門店的銷售團隊，帶領團隊達成業績 5.校區日常管理：處理校區突發事件，保證校區的正常運營；對負責校區相關事務的處理與管理； 6.其他事項：完成區域其他臨時性工作事項。 【崗位要求】 1.統招本科以上學歷； 2.有兩年以上銷售經驗和一年以上銷售團隊管理經驗； 3.具有較強的溝通、組織、協調和管理能力； 4.具有成功管理教培機構獨立校區經驗者優先； 5.對開封教育資源情況熟悉者優先； 【薪酬待遇】 1.月薪 8K~15K 2.五險一金+帶新年假+年度旅游+定期體檢+節日福利+近親報名課程優惠 3.每月補貼、節日禮金、生日禮金 【期待挖獵的來源】 1.開封本地教培機構校區管理者 2.外地意向歸來開封的其它城市教培機構校區管理者（重點鄭州等開封周邊城市） 【工作經歷要求】 1.銷售出身，有自身銷售經驗和銷售團隊管理經驗 2.有新校區開拓經歷者優先 3.有大型教培機構工作經歷者優先 4.穩定性強（一年兩份工作、兩年三份工作者等不考慮）