【職位描述】
1、根據公司整體的經營策略與市場定位,結合當地市場的實際情況,組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發合作、維護的業務體系,不斷建立更多優質用戶的合作,實現共贏、持續的目標。
4、執行公司管理制度與流程,保證公司資產安全,實現團隊運營的良性發展,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現良好的用戶滿意度與美譽度,
5、完成公司交辦的其他事項。
【職位要求】
1、28-35歲,大專以上學歷,6年以上銷售工作經歷,3年以上銷售團隊管理經驗,有相關行業經驗者尤佳。
2、具有良好的職業素質,擁有企業發展大局觀。
3、有較強的責任意識與以身作則的精神。
4、具備一定的溝通管理與商務能力,品質端正。
福利待遇:單休,節假日正常放假,五險一金、入職滿1年帶薪年假。