?1.人力資源
員工招聘:智聯招聘、前程無憂、58同城招聘員工
員工福利:制定及維護各種符合國家政策的員工福利
員工關系:入離職手續的辦理及員工日常動態維護
考勤:考勤制作及薪酬制定規范
員工績效:各崗位績效標準整理及考核
社保、公積金:按照國家及公司規定繳納相關福利
檔案管理:公司相關檔案的整理及存檔
公司制度:各項制度的建立及完善
?2、行政管理:
辦公用品:統計、提交采購申請、維護及發放
會議管理:員工會議的組織及會議紀要的整理
員工活動:組織及安排
環境維護:關注保潔衛生情況及公司衛生和綠植的維護
外聯工作:與管委會及其他機構的外聯銜接工作
?3、其他輔助:
票據審核:根據出差制度,審核銷售報銷票據
根據公司福利,審核辦公室人員日常報銷票據
其他部門工作協調
★此崗位需要您熟知國家《勞動法》,能夠接受相關法律法規規定。
?職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、包住、周末雙休