工作內容 1.開展技能等級認定制度建設、日常管理工作； 2.組織新聞、檔案、翻譯等系列職稱的委托評審工作； 3.開展新建技能鑒定站機構建設； 4.負責組織考評員、督導員隊伍建設，組織培訓和考試； 5.開展招聘項目的組織實施工作和招聘專業化服務供應商日常管理工作； 6.參與部門組織的各類會議； 7.負責部門日常綜合性事務。 崗位要求 1.本科及以上學歷，35周歲及以下 2.從事過人力資源、企業管理、工程招投標等相關工作，具有人力資源、企業管理、工程管理、計算機類等相關專業， 3.事業心、責任心強，吃苦耐勞，具有較強的組織協調能力、良好的溝通表達能力； 4.具有較好文字表達能力； 5.身體健康，可短期出差； 工作時間 早九晚六 周末雙休 節假日休息 薪資待遇 稅前薪資9k-10k 入職繳納五險一金 飯補 單位食堂 帶薪年假、節假日福利等