崗位職責:
1、負責招聘工作:招聘信息的發布、簡歷的賽選、面試安排;
2、負責考勤的核對,薪資的核算,確保準確及時性;
3、負責員工入職、轉正、調崗、晉升、離職相關事宜的辦理;
4、勞動合同、員工檔案的管理工作;
5、搜集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;
6、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
7、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜,對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;
8、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
9、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;
10、負責公司辦公用品的管理;
11、加強部門之間的協調,為促進相互之間的團結做好工作。
職位福利:節日福利、包吃、包住
? 任職資格?
? 大專及以上學歷,有5年以上制造業行政、人事相關管理工作經驗,有一定的抗壓能力
職位福利:包吃、包住、五險一金、加班補助、單休