工作職責： 1.品牌戰略規劃與執行： 根據公司品牌發展戰略，制定年度品牌傳播策略與執行計劃，確保品牌形象統一性和市場競爭力。 持續監測行業趨勢，調整品牌策略以應對市場變化，提升品牌影響力。 2.營銷活動體系優化 統籌線上線下營銷活動，設計標準化營銷方案（包括但不限于門店引流、節日營銷、新品推廣等），提升品牌曝光與銷售轉化。 優化營銷活動執行流程，確?；顒痈咝涞夭⑦_成預期目標。 3.新媒體營銷矩陣搭建 負責短視頻、直播、社交平臺等新媒體矩陣的搭建與運營，推動內容生產、流量獲取及轉化閉環。 結合平臺特性制定差異化運營策略，提升用戶互動與品牌粘性。 4.會員體系與精準營銷 主導會員體系優化，通過數據分析挖掘消費者行為特征，制定精準營銷策略，提升復購率與用戶忠誠度。 建立數據驅動的營銷決策機制，優化CRM系統及會員運營策略。 5.團隊管理與跨部門協作 管理企劃團隊（含設計、文案、活動策劃與執行等），建立標準化工作流程，提升團隊專業能力與執行效率。 協調市場、銷售、運營等部門，確保品牌營銷策略與業務目標高度協同。 任職資格： 1.統招本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、工商管理等相關專業優先。 2.40歲以下（特別優秀者可適當放寬），5年以上連鎖餐飲/快消行業品牌營銷經驗，3年以上團隊管理經驗。 3.精通西式快餐消費場景與營銷痛點，熟悉抖音、小紅書、微信私域等新媒體平臺的運營邏輯及流量轉化策略。 4.熟練使用消費者數據分析工具（如CRM系統、Tableau等），具備數據驅動的營銷決策能力。 5.具備基礎設計審美能力，能指導平面設計、視頻內容等創意產出。 6.至少主導過2個以上成功的新媒體營銷案例（需提供數據支持，如百萬級粉絲賬號運營、大型會員營銷項目等）。 7.具備多門店營銷協同經驗，能統籌全國或區域市場的品牌活動執行。 8.有頭部連鎖餐飲品牌或上市快消企業品牌數字營銷經驗者優先。 9.具備敏銳的市場洞察力、創新思維及優秀的資源整合能力。 10.邏輯清晰，執行力強，能承受高強度工作壓力，適應快節奏行業變化。