任職要求:
1. 本科以上學歷,機械設計、電氣工程、車輛工程等相關專業(MBA優先);
2. 10年以上汽車零部件行業工作經驗(其中3年以上團隊管理經驗),有柴油發動機廠資源;
3. 具備較高的抗壓能力、商務談判能力和決策能力;
4. 具備較好的溝通能力、團隊激勵和較強的目標導向思維;
崗位職責:
一、制定并推進銷售戰略,實現業務拓展
1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略并分解實施;
2、負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;
3、負責制定公司新客戶的開發拓展規劃及渠道規劃,建立客戶信息檔案并進行管理;
4、參與市場調研,策劃參加國內外展會等,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解。
二、組織建立部門內部各項管理規章制度,完善工作流程
三、負責本部門的內部管理及部門間協調
1、管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售和售后服務隊伍
2、全面實施銷售預算,監督、控制銷售費用的使用
3、建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、負責協調本部門與其他部門的協調工作
四、完成領導交辦的其他工作