1、熟悉人力資源六大模塊,有學校人力資源管理經驗;
2、獨立完成招聘、人員入職、轉正考核、調崗、離職的協調工作;
3、勞動合同的簽定、備案、續簽、變更等手續;
4、月考勤管理管理統計;
5、人事資料的完善與整理;
6、領導安排的其它事情。
學校福利待遇:
1、具備競爭力的薪酬待遇,綜合月薪5000-13000元,年薪高達5-28萬;
2、購買五險一金,并為特殊崗位人員另加商業保險;
3、提供免費住宿,拎包入住,有水電補貼;
4、有節日大禮包、生日禮品、教師節慰問金、結婚生子慰問金等各種福利;
5、享受每年一次的免費健康體檢;
6、每年有研學游學等外出培訓和團建旅游,定期開展各種職工文體活動等;
7、滿足條件可享有珠海市技工學校教師從教津貼;
8、符合珠海人才引進政策可協助落戶珠海;
9、符合職稱申報條件的支持協助申報初、中、高級職稱評審;
10、符合條件可以提供考各種技能證書的機會和平臺;
11、教師子女享受入學優惠;
12、表現優秀可資助學歷提升
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、包住