更新于 5月12日

人事行政總監(總助)

1.5-2.5萬
  • 深圳福田區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務接待商務談判會議組織會議管理項目管理人力資源管理行政管理戰略管理房地產開發旅游服務工程施工
1、依據公司發展戰略下達的公司年度經營目標,協助董事長制定公司年度經營計劃草案; 2、建立健全制度化、規劃化、標準化的企業管控體系,及時進行組織和流程的優化調整; 3、合理開發與利用人力資源,選拔、培養現階段符合企業發展的各階梯人才隊伍的建設工作; 4、培養員工歸屬感,每年、每季、每月通過企業文化打造有向心力,凝聚力、戰斗力團隊; 5、提出公司組織架構設置方案,決定重要部門負責人的任免、薪酬和考核。建立高效的組織體系和工作體系,形成科學管理的協作機制。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關專業,本科以上學歷; 2、年齡要求,30歲-45歲。 3、三年以上集團人事全盤管理經驗; 4、超強的抗壓能力、有事業心,優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 5、豐富的企業人力資源管理和實踐經驗,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,精通績效管理與薪酬管理模塊; 6、優秀的外聯能力(必要條件),有房地產行業經驗優先。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、年終分紅、帶團隊、定期團建、出差補貼
職位亮點:必須有優秀的外聯能力

工作地點

深圳福田區中心商務大廈2810

職位發布者

李軍/HRD

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